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高新認(rèn)定管理辦法第十一條中第六條規(guī)定：企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性四個(gè)指標(biāo)來進(jìn)行評(píng)價(jià)的。四個(gè)指標(biāo)滿分100分，企業(yè)綜合得分在70分以上（不含70分）才符合要求。

那么，接下來對(duì)四大評(píng)分指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)的分析：

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（30分）

針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)來說，已在“高新企業(yè)認(rèn)定條件解讀---知識(shí)產(chǎn)權(quán)”中進(jìn)行解讀。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)，既是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中的必要條件，又是企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)中一項(xiàng)關(guān)鍵的指標(biāo)。

評(píng)分中，主要會(huì)考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：技術(shù)的先進(jìn)性、是否對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用、數(shù)量要求、獲得方式。技術(shù)的先進(jìn)程度越高、在主要產(chǎn)品（服務(wù)）中發(fā)揮的的作用越強(qiáng)、數(shù)量越多、自主研發(fā)取得的，則評(píng)分會(huì)高些；反之，則會(huì)根據(jù)指標(biāo)的關(guān)鍵評(píng)價(jià)點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)分。

另外，如果企業(yè)有參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范，會(huì)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的加分項(xiàng)。但加分后，總分不超過30分。

2、科技成果轉(zhuǎn)化（30分）

科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

科技成果主要包括：發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)植物新品種、國家級(jí)農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級(jí)中藥保護(hù)品種、標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范等。

轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。

轉(zhuǎn)化結(jié)果包括：產(chǎn)品、服務(wù)、樣品、樣機(jī)、工藝。

科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)分時(shí)，主要根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)分，平均每年轉(zhuǎn)化在5項(xiàng)以上的，評(píng)分會(huì)在25-30分。

科技成果轉(zhuǎn)化的證明材料主要包括：知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、標(biāo)準(zhǔn)文件、檢測(cè)方法文件、技術(shù)規(guī)范文件、科技獎(jiǎng)勵(lì)證書、成果鑒定報(bào)告、科技立項(xiàng)報(bào)告、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、用戶使用報(bào)告、銷售合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、發(fā)票等相關(guān)證明材料。

3、研究開發(fā)組織管理水平（20分）

此項(xiàng)主要考察企業(yè)研究開發(fā)和組織管理方面的情況，進(jìn)行綜合評(píng)分。主要包括：

1）企業(yè)制定了研究開發(fā)的組織管理制度、建立了研發(fā)投入核算體系，編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬；

2）公司內(nèi)部設(shè)立了有相應(yīng)科研條件的研發(fā)/技術(shù)部門，并跟國內(nèi)外的大專院校和科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作；

3）公司建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；

4）公司建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

4、企業(yè)成長性（20分）

企業(yè)成長性根據(jù)企業(yè)的凈資產(chǎn)增長率和銷售收入增長率指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。兩個(gè)指標(biāo)分別占10分。